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为提升全县公安机关办公办文办会水平，培养广大内勤民警主动挖掘亮点、善于包装宣传的良好习惯，形成人人出谋划策、事事总结归纳的良好氛围，5月26日上午，信阳市息县公安局召开内勤工作大会。副县长、公安局局长张海兵出席会议并讲话，在家的局党委成员、局直单位负责人、各派出所所长及各单位内勤民警辅警参加会议。

会上，县委外宣办主任余江、县委政法委主任科员崔万伟两位特邀嘉宾分别传授了新闻宣传和常见公文写作技巧，解开大家在新闻宣传和公安稿件写作方面的困惑与谜团，大家纷纷表示收获颇丰，受益匪浅。

会议解读了《息县公安局关于进一步加强内勤工作的意见》，重点阐明了怎么看待内勤工作、如何干好内勤工作及对内勤民警的培养重用等问题。

张海兵指出，内勤看似平凡，但却是各警种的“管家婆”和“总舵手”，角色极其重要。要加强内勤人才梯队培养，锻造一支能力过硬、素质过硬的人才队伍。各单位要多角度考察、培养和使用内勤，在选人用人上严把关，在日常事务中多锤炼。要坚持严字当头，把内勤工作摆在突出位置，对内勤民警严人一等，在统筹协调中磨砺综合素质，在急难险重中激发潜能，训练出符合公安工作需要的“笔杆子”、“参谋长”。

张海兵要求，内勤民辅警要树立正确的价值观，始终引领单位朝着出彩的方向前进。要有不畏艰难，吃苦耐劳的精神。内勤不勤，累死万人。内勤岗位是机关工作的枢纽，事关全局高效有序运转。内勤人员必须以高度的热爱、勤奋的态度、持续的付出做好机关服务工作，当好团队的管家、领导的参谋。要有自我加压、主动学习的意识。冰冻三尺，非一日之寒。内勤能力的提升不是一蹴而就的，既要有“师带徒”优良精神的传承，又要求内勤人员具有强制自我学习的意识，从学习量上的不断积累，最终达到质变的效果。要树立终身学习观念，强化知识储备，进而通过潜移默化的提升，实现通达则明。要充分发掘自身的潜能，始终坚持用灵活的脑力写出专业的文章，在文章中蕴含理念、方法、策略，久而久之，成为业内行家里手，领导的好参谋、同志们的好依靠。

张海兵强调，内勤民警常年默默无闻，很辛苦，格外需要组织的关注和关心。全县公安机关要树立重视内勤的鲜明导向，全力实现公安工作的全面开花和内宣外宣的妙笔生花。公安内勤工作庞大而繁杂，包括窗口服务、信息研判、档案管理、材料报送以及办公办文办会等，是所有工作运转畅通的润滑剂。各单位要培育适合内勤人才生长的土壤，筛选出能推动领导工作、处理事务有想法、有思路的年轻人，给舞台、给机遇，营造良好政治生态。要坚持严管厚爱，培养出一批站起来能说、坐下去会写、撒出去能干的综合人才。内勤新人要做好精神传承，经得起实践考验，用作品和能力说话，不辜负组织的培养和厚爱。要把事情当做事业来做，增强自身动力，锤炼核心能力，磨练品质毅力，不断地开拓眼界，积蓄内力，成长为一名优秀内勤，为息县公安的美好未来献建议、出良策、勇争光。