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12月30日，信阳市召开科技创新专场新闻发布会，信阳市科技局党组成员、副局长许永对信阳是如何培育引进科技人才的的问题进行了解答。

近年来，信阳市科技局紧紧围绕科技创新创业人才引育，从培育创新主体、搭建创新平台、实施科技项目等方面，扎实推进科技创新人才工作，为促进信阳市高质量发展提供人才支撑。

培育创新主体，引育创新人才。信阳市科技局坚持把创新主体培育和科技人才引育并重并举，深入企业征集技术需求，举办技术交流对接会、科技成果发布等活动，不断加大高新技术企业、科技型中小企业培育力度。截止目前，全市共培育高新技术企业233家，引育科技人才近千人；评价国家科技型中小企业503家，通过不断培育、壮大科技型企业，为科技人才施展才华搭建舞台。

搭建创新平台，聚集创新人才。通过搭建科技创新平台，让科技人员最大限度发挥专业优势，开展研发活动。信阳市先后建成院士工作站4家、中原学者工作站6家、省级工程技术研究中心70余家、省级技术创新中心1家、省级产业技术创新联盟8家，柔性引进科技人才百余名，先后培育出张斌、张诺寒等7名中原科技创新创业领军人才。

实施科技项目，激励创新人才。鼓励和引导科技人才积极承担国家和地方科技项目，以项目实施带动人才培养。2022年争取省级各类科技专项73项，获经费支持1527.5万元；实施市级各类科技项目51项，支持经费410万元。

加强服务保障，用好创新人才。一是提升科技特派员服务质量。市科技局以提升科技特派员服务质量为抓手，让科技特派员在乡村振兴中作出新的更大的贡献。近两年，信阳市共选派省派科技特派员255人，省派科技特派员服务团8个；选派市级科技特派员50人，科技特派员服务团8个，共计支持经费1100万元。二是壮大科技副总队伍。2021年信阳市在全省率先开展了“科技副总”选聘工作，先后选派科技副总70名，建立了科技人才服务企业的长效机制，帮助企业解决技术需求、难题，提升企业技术创新能力。据统计，科技副总与受援企业开展校企合作26项，转化科技成果14项，解决技术难题50个，开展培训48场次，组建研发平台19个，申报市级以上科技创新专项9项，帮助企业申请知识产权53项。（刘想）